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风清扬的博客

-H&D 首席质量顾问,从产品质量到经营质量

 
 
 

日志

 
 

厂长经理人思维误区2  

2016-03-28 10:43:22|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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1.不少管理者还认为,质量问题是某几个人,是质量职能部门的事,不是我的事?尤其是生产部门,我只管“做”,只要没被发现就好了~忘记了生产是“人机料发环测”要素增值的过程本质
2. 质量检验经理人,我只负责”这段”检验,其它不归我管的僵化思维,~而忘记了“不流入,不流出”的检验过程本质

这两类管理者的质量意识都出了大问题,是组织干部培训的对象,如果“不愿,不能”改变,毫无疑问,将是组织淘汰的对象……

看起来不近人情,残酷,实质上是市场,客户在淘汰你,因为让客户去做你的“检验员” ,付出代价是必然的,而这样的经理人出去的职业竞争将力不容乐观

变与不变,是个问题,而“要我变”还是“我要变”更是个问题
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